Nuestra misión
El empleo debe adaptarse a las personas autistas, no al revés.
Talento autista en el trabajo: una plataforma para conectar a personas autistas con vacantes claras, accesibles e inclusivas. Creemos que un proceso claro, respetuoso y transparente no es un lujo: es la línea base de cualquier plataforma de empleo que quiera llamarse inclusiva.
Por qué existimos
Las personas autistas enfrentan tasas de desempleo desproporcionadas — no por falta de talento, sino por procesos de contratación que asumen normas sociales, sensoriales y comunicativas específicas. Entrevistas improvisadas, descripciones ambiguas y ambientes de trabajo sin describir excluyen a quienes prosperan con estructura y claridad.
NeuroTalent at Work nace para invertir esa carga. Las vacantes se publican con la información que una persona autista necesita para decidir si el puesto le conviene. El matching considera ambiente laboral, no solo habilidades técnicas. Y las empresas reciben acompañamiento para que la inclusión no se quede en el papel.